Spoštovane članice in člani, dragi obiskovalci in obiskovalke,
živimo v času, ki nas neusmiljeno potiska v individualizem. V času, ko se vrednost človeka meri skozi dobiček, ko se solidarnost zamenjuje s tekmovalnostjo, in ko se dostojanstvo dela pogosto izgublja v tišini sistemskih kompromisov. A prav zato je danes sindikalno gibanje pomembnejše kot kadarkoli prej.
Konfederacija sindikatov 90 Slovenije že več kot tri desetletja stoji na strani delavk in delavcev. Smo glas tistih, ki jih družba pogosto presliši. Smo ogledalo, ki ga nastavljamo kapitalu in s tem tudi družbi. Ne zato, da bi obsojali, temveč da bi zahtevali spremembe. Pravične, pogumne in nujne.
Verjamem, da prihodnost ne bo boljša sama od sebe. Ustvarimo jo lahko le skupaj z dejanji, z vztrajnostjo, z medsebojno podporo. Le kolektivna moč lahko premika meje in izbojuje pogoje, ki bodo pravičnejši, varnejši in bolj človeški.
Naša Konfederacija sindikatov 90 Slovenije je prostor, kjer se sliši glas tako delavca, kot tudi upokojenca. Kjer se ne pristaja na poniževanja, kjer se gradi mostove med ljudmi, ne zidove med interesi. Vabim vas, da se povežete z nami. Da soustvarjamo prihodnost, ki bo boljša od sedanjosti in to ne le za nas, temveč tudi za generacije, ki prihajajo.
Sindikalni pozdrav,
Koper, 14. avgust 2025
Damjan Volf
predsednik
Socialni partner za socialni dialog IV – Vključujoč DI@LOG
Od 1. avgusta 2025 do 31. januarja 2028 Konfederacija sindikatov 90 Slovenije in Obalna sindikalna organizacija – KS 90 izvajamo projekt Socialni partner za socialni dialog IV – Vključujoč DI@LOG. Projekt sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada Plus (ESF+), v okviru Programa evropske kohezijske politike 2021–2027. Skupna vrednost projekta znaša 207.983,16 EUR.
Namen projekta
Z našim delom krepimo usposobljenost socialnih partnerjev za učinkovitejše sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju politik, povezanih s trgom dela, vseživljenjskim učenjem in pravno varnostjo zaposlenih. Poseben poudarek namenjamo izzivom, povezanih z zaposlovanjem tujih delavcev, preprečevanju socialnega dumpinga, krepitvi varnosti in zdravja pri delu ter uporabi digitalnih orodij. S tem prispevamo k aktivnemu in vključujočemu socialnemu dialogu.
Prošnja za donacijo dela dohodnine
Spoštovani, davčni zavezanci rezidenti Republike Slovenije lahko zahtevate, da se do 1 odstotek vaše dohodnine, odmerjene po Zakonu o dohodnini, nameni za financiranje upravičencev do donacij, med katere se uvršča tudi Konfederacija sindikatov 90 Slovenije (KS 90).
V KS 90, ki interesno povezuje zaposlene in upokojence po vsej Sloveniji, vas z dotičnim dopisom vljudno prosimo, da nam donirate vaš odstotek dohodnine. Vas to ne stane popolnoma nič, nam pa pomeni to ogromno, saj naša metodologija temelji na skupnih ciljih vseh, ki si želimo dostojnega življenja, varnega in zdravega delovnega okolja ter pravičnega plačila za delo, kar je tudi temelj za dostojno pokojnino. Zavzemamo se za pravno varnost, ki mora temeljiti na ustavno zagotovljeni enakosti vseh državljank in državljanov Republike Slovenije. Zaskrbljujoče je, da kljub življenju v času izobilja revščina in socialna izključenost vse bolj prodirata v vsakdanje življenje. Ob naraščajočih vojnih konfliktih, lakoti in krivicah po svetu izginjajo temeljne človeške vrednote kot so spoštovanje, poštenost, dobrodelnost, odgovornost, empatija, pravičnost in modrost in jih nadomeščajo individualizem, nestrpnost in pohlep, ki se pod krinko ambicioznosti in konkurenčnosti vpenjajo v pravni sistem in celo v moralni kodeks.
Novice
Nasprotovanja združevanju ministrstev za delo in gospodarstvo: “Kot da bi dali volku čuvati jagnje”
“Takšna razporeditev odpira vprašanje, ali se delo obravnava kot temeljna družbena vrednota ali kot strošek gospodarstva, ki ga je treba upravljati predvsem skozi prizmo učinkovitosti in fleksibilnosti,” pa je bil oster predsednik Konfederacije sindikatov 90 Slovenije Damjan Volf. Področje dela bi morali ob rekordni zaposlenosti, izrazitem pomanjkanju delovne sile, naraščajoči prekarizaciji in izzivih prihodnosti dela ne le ohraniti, temveč dodatno okrepiti, je poudaril za STA.
Sindikati: Z interventnim zakonom se želi pod krinko nujnosti sprejeti rešitve v korist kapitala
Reprezentativne sindikalne centrale zahtevajo umik interventnega zakona, ki ga predlaga t. i. tretji blok. Negativne posledice predlaganih ukrepov bi po njihovih opozorilih občutili predvsem zaposleni z nižjimi in srednjimi dohodki, starejši in mladi. V reprezentativnih sindikalnih centralah, članicah Ekonomsko-socialnega sveta (ESS), v povezavi s t. i. interventnim zakonom za razvoj Slovenije, ki ga je vložili trojček NSi, SLS in Fokus skupaj z Demokrati in Resnico, opozarjajo, da je njegov naslov zavajajoč. “Po vsebini ne gre za razvojni zakon oz. za interventne ukrepe, katerih primarni namen bi bil preprečitev oz. blažitev posledic krize.
Varuhinja pred skorajšnjim praznikom dela s sindikati o pravicah delavk in delavcev
Varuhinja človekovih pravic dr. Simona Drenik Bavdek je danes, 20. aprila 2026, na sedežu institucije Varuha človekovih pravic RS (Varuh) v Ljubljani na delovno srečanje sprejela predstavnike sindikalnih organizacij, s katerimi je ob prihajajočem 1. maju, mednarodnem prazniku dela, razpravljala o ključnih izzivih pri varstvu pravic zaposlenih in brezposelnih. Uvodoma je poudarila, da Varuh to problematiko skladno s pristojnostmi redno spremlja, nanjo opozarja v letnih poročilih in pristojnim organom predlaga izboljšave, vendar napredek pogosto ni zadosten. Prav zato je bil cilj srečanja prepoznati ključne izzive ter poiskati priložnosti za konkretne sistemske spremembe.
KONTAKTIRAJTE NAS
